Membangun Budaya Inovasi dan Perbaikan di Lingkungan KAI

Untuk mewujudkan PT Kereta Api Indonesia (Persero) sebagai perusahaan transportasi yang berkualitas serta memenangkan persaingan dibidangnya, maka mutlak perusahaan harus menerapkan sistem manajemen mutu yang berorientasi pada hasil kinerja melalui inovasi dan perbaikan yg terus berkelanjutan. Dengan adanya hal tersebut diharapkan juga bisnis perusahaan tumbuh menjadi lebih baik dan lebih berkembang. KAI melalui unit Quality Assurance & Good Corporate Governance kembali mengadakan event tahunan yaitu Innovation and Improvement Award (IIA) pada tahun 2017 ini. Adapun tema dari IIA 2017 adalah "Membangun Budaya Inovasi untuk Tingkatkan Keselamatan". Event tersebut merupakan suatu wadah untuk memberikan apresiasi atas inovasi dan perbaikan yang telah dilakukan oleh karyawan KAI terutama dalam rangka meningkatkan produktifitas kinerja dan keselamatan kerja.

Kegiatan diselenggarakan pada tanggal 4-7 September 2017, di Travello Hotel Bandung. Sebanyak 37 kelompok dari KAI Daerah Operasi, Divisi Regional, Balai Yasa dan Kantor Pusat dikarantina selama 4 hari 3 malam. Selama masa itu mereka mempresentasikan makalahnya yang sebelumnya telah melalui tahap seleksi penilaian di Direktorat masing-masing. Kompetisi dibagi dalam 2 kategori, yaitu SS (Sistem Saran) dan GKM (Gugus Kendali Mutu). Penilaian dilakukan oleh 3 orang dewan juri yang berasal dari PT Wahana Kendali Mutu, yaitu Harmon Yero, Bariton, dan Imam Armiya.

Direktur SDM dan Umum KAI Apriyono Wedi Chresnanto menyampaikan pesan kepada seluruh hadirin

Direktur SDM dan Umum KAI Apriyono Wedi Chresnanto mengatakan bahwa event semacam ini dapat memberikan motivasi lebih kepada seluruh insan KAI untuk berkarya, berinovasi, dan selalu melakukan perbaikan sehingga bisa selaras dengan visi perusahaan sebagai penyedia jasa perkeretaapian yang dapat memenuhi harapan stakeholders. "Saya berharap kepada seluruh peserta agar budaya inovasi dan perbaikan itu dapat ditularkan kepada seluruh pegawai di lingkungan saudara. Tuntutan akan peningkatan kualitas SDM menjadi hal yang mutlak dilakukan untuk dapat mempertahankan dan meningkatkan keberlangsungan usaha perusahaan. Kembali dari ajang IIA ini, peran saudara sangat diharapkan dapat menjadi agen perubahan. Jadilah agen-agen perubahan terbaik, jadilah agen peningkatan kualitas. Semoga sukses, " kata Apriyono.

Audience melontarkan pertanyaan setelah salah satu kelompok mempresentasikan makalahnya

VP Quality Assurance & Good Corporate Governance PS Budi Widodo  selaku penyelenggara juga menyampaikan terimakasihnya kepada semua elemen yang mendukung terselenggaranya acara ini. "Kami selaku pelaksana acara IIA 2017, sangat berterima kasih atas dukungan Direksi KAI di event IIA kali ini. Semoga pada penyelenggaraan berikutnya dapat kami lakukan dengan lebih baik lagi. Terima kasih juga kami sampaikan kepada rekan-rekan Executive Vice President, Corporate Deputy Director dan Vice President dari masing-masing Direktorat atas dukungan pembinaan pada jajaran di bawahnya yang tentunya memotivasi tumbuhnya inovasi dan perbaikan di seluruh lingkungan perusahaan. Terimakasih juga dan penghargaan yang tinggi kepada Dewan Juri," ujarnya.

Direktur SDM dan Umum Apriyono Wedi Chresnanto menyerahkan piala dan piagam kepada para pemenang

Dari IIA 2017 diperoleh pemenang yang akan mendapatkan reward atas inovasi dan perbaikan yang telah dilakukannya dan telah terbukti memberi kontribusi positif bagi perusahaan, diantaranya efektivitas alat kerja, efisiensi waktu, efisiensi biaya, pengurangan resiko kecelakaan maupun peningkatan pendapatan. (PR KAI)