Insan KAI Harus Memiliki Integritas, Kerja Keras dan Pelayanan
Guna memastikan kesiapan pegawai baru untuk menekuni tanggungjawab di PT Kereta Api Indonesia (Persero), Kamis (1/3), Direktur Utama KAI Edi Sukmoro didampingi Direktur Operasi KAI Slamet Suseno Priyanto, Direktur SDM dan Umum KAI R. Ruli Adi dan jajaran KAI lainnya menutup orientasi 724 calon pegawai baru di Gedung Kenyamanan, Pusdiklat Ir H Djuanda, Laswi. Edi menyampaikan tiga asas yang harus dimiliki pegawai KAI. "Integritas, kerja keras, dan pelayanan adalah tiga asas yang harus dimiliki jika telah menjadi pegawai KAI. Saya berpesan kepada seluruh calon pegawai supaya menanamkan 3 asas ini yang sudah seperti sumpah wajib yang diucapkan dan dilaksanakan oleh seluruh insan KAI,” ujar Edi.
Direktur Utama KAI Edi Sukmoro berfoto dengan para pegawai baru KAI
Selain itu, Edi juga menyampaikan bahwa kedepan, tugas KAI akan semakin bertambah banyak. Hal tersebut dikarenakan KAI semakin dipercaya pemerintah untuk melaksanakan proyek strategis transportasi KA. Selain itu, Edi menambahkan bahwa keputusan pemerintah Indonesia untuk membuka peluang bagi perusahaan kereta api swasta juga menjadi tantangan bagi pegawai KAI. “Saat ini peluang swasta untuk proyek kereta ai telah dibuka pemerintah. Ini saatnya kita, pegawai KAI menunjukan bahwa KAI pun mampu bersaing dengan swasta. Untuk itu, siapkan diri Anda untuk perubahan yang lebih baik,” tegas Edi.
R. Ruli Adi juga mengatakan bangga melihat generasi penerus KAI yang begitu semangat. Ruli berpesan untuk terus meningkatkan teamwork antar sesama pegawai. Dikatakan Ruli, kerjasama sangat dibutuhkan untuk bekerja di KAI. Koordinasi menjadi kunci keberhasilan pekerjaan. “Di KAI tidak ada yang namanya 'Superman’ atau ‘Superwoman’, yang dibutukan KAI hanyalah ‘Superteam’. Tentunya tim yang dapat bekerjasama dengan baik,” tambah Ruli.
Direktur SDM dan Umum KAI R Ruli Adi memberikan hadiah kepada pegawai yang bisa menjawab pertanyaan
Senada dengan Edi dan Ruli, Direktur Operasi KAI Slamet Suseno Priyanto pun berpesan kepada calon pegawai baru untuk giat, tertib, patuh terhadap SOP, profesional dan tidak lupa membangun kebersamaan antar sesama pegawai demi mewujudkan kekompakan dan kekuatan. Selain itu, Suseno juga sangat menekankan budaya selamat dalam bekerja.. “Bagi pegawai operasi, selalu budayakan ‘tunjuk sebut’ di setiap kali berdinas. Selain itu, pastikan kembali peralatan yang digunakan dalam keadaan baik dan benar. Segera koordinasi jika ada kendala saat berdinas,” jelasnya.
Selain memberikan pembinaan, jajaran Direksi KAI juga mengisi kegiatan dengan kuis berhadiah. Kegiatan diakhiri dengan tanya jawab dan ramah tamah antara direksi dan para calon pegawai. (Public Relations KAI)